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工商時報【朱漢崙╱台北報導】

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他指出,近年圍繞中國周邊一些島嶼主權、海洋權益的紛爭愈演愈烈,要想奪島、佔島,必須要奪取制空權、制海權,必須要有前期佈施的一系列作戰行動,而工程的保障也是完成島嶼攻防佈施的重要的手段和部分,「在某些情況下,良好的佈施可以取得不戰而屈人之兵,或者說小戰而屈人之兵的重大作用。」

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工商時報【簡立宗】

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不過,全球最大線上付費影音串流服務業者Netflix的預估訂戶成長幅度低於市場預期,股價暴跌13%,拖累以科技股為主的那斯達克指數下挫。

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▲經過冤獄21年,康州男子艾爾蘭(Kenneth Ireland)獲600萬美金(約2億台幣)的天價賠償。(圖/達志影像/美聯社)

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(中央社記者鍾榮峰台北19日電)被動元件大廠國巨第1季歸屬母公司業主淨利新台幣8.1億元,每股稅後盈餘1.25元。 國巨公布第1季營運成果,單季合併營收新台幣73.12億元,較去年第4季65.35億元成長11.9%。今年第1季毛利率24.6%,較去年第4季23%增加1.6個百分點。第1季單季營業淨利10.47億元,較去年第4季7.37億元大增42%,第1季營業淨利率14.3%,去年第4季11.3%。 國巨第1季歸屬母公司業主淨利8.1億元,較去年第4季7.46億元成長8.6%,第1季單季每股稅後盈餘1.25元,去年第4季EPS 1.15元。 國巨表示,第1季因季末美元對新台幣及人民幣驟貶,造成公司帳上美元部位有新台幣1.6億元未實現評價損失,與其他業外收入如權益法認列轉投資收益4000萬元及利息淨收入2800萬元等,第1季因而有9400萬元業外損失。 展望未來,國巨表示全球總體經濟仍存有諸多不確定因素,將秉持審慎樂觀態度,戮力發展核心事業、執行既定策略、加速產品研發及拓展歐美市場,強化國際競爭力,並帶動業績進一步成長。1050419
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橋椿(2062)因首季營業毛利率,由去年同期23%再提高至25%,加上首季匯兌收益挹注3,800萬元,橋椿董事會昨(18)日通過首季財報,稅後淨利2.14億元、年增13.06%,EPS為1.32元,高於去年同期的0.77元。橋椿26日將召開股東會,並改選董監事。

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(中央社記者江明晏台北19日電)面對陸客來台恐限縮,以及投資者不斷進入飯店市場,寒舍餐旅執行長蔡伯翰表示,寒舍集團旗下酒店的房客以自由行與商務客為主,這塊影響不大。 面對陸客來台數恐減少,蔡伯翰表示,未來恐減少的陸客以觀光團為主,寒舍集團旗下酒店的房客以自由行與商務客為主,這塊影響不大,今年首季東南亞、港、澳、韓旅客等都有大幅度成長,日客也有回升,把陸客影響降到最低。 他進一步說,寒舍營收結構有超過60%是來自餐飲營收,這部分也是來自台灣在地市場,此外,寒舍與喜來登兩家飯店都加盟喜達屋品牌,其顧客忠誠計畫有穩定客源之效。 展望未來,蔡伯翰說,寒舍除了持續穩定品質,應積極行銷和國際品牌積極配合,他認為,不管是陸客減少還是其他投資者進軍飯店業,都是景氣循環的一部分,對寒舍來說只是景氣的上與下,只要能保持獲利能力就有機會在景氣好轉時有所表現。 未來,寒舍還計劃發展自有品牌,寒舍餐旅董事長賴英里進一步指出,委託經營、物業管理也是目前籌備中的重要計畫,未來將積極發展自創國際五星飯店品牌,並將「品牌輸出」作為企業成長的中期目標,自今年起整合集團資源與優秀人才,將現有know how、與國際潮流接軌的寒舍經驗,以更多元化的商業模式拓展市場觸角。 賴英里說,寒舍以「藝術」一以貫之品牌概念,寒舍品牌的DNA包括文化、設計、藝術、服務、美食等要素,未來新的品牌要請大家拭目以待。1050419
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(中央社記者曾依璇巴黎19日專電)法國社會移民眾多,對歧視敏感,法律禁止雇主詢問求職者與工作無關的私人問題,包括婚姻狀況、家庭成員、性傾向、種族一概不准問,政府近日開始對企業和公部門做歧視測試。 法律禁止雇主對求職者觸碰的問題包括是否已婚、是否有小孩、是否有孕或懷孕計畫、是否有前科、是否加入工會,也不准問家庭成員、種族出身、健康狀況、宗教信仰、政治意見,以及性傾向,問了就是違法。 不過,就業歧視仍難避免,許多法國人擁有外來姓氏,一看就能猜到出身。為預防就業歧視,曾有人提議採用不附照片的匿名履歷,也就是不在求職履歷上寫明姓氏,但一直沒有共識。 法國勞動部昨天宣布針對10家以上、擁有千名員工的大型企業展開就業歧視的測試,也就是向一家企業同時寄發兩份條件類似的求職履歷,其中一份資料含有可能引發歧視的細節,這是要測試兩份履歷是否能有同樣的面試機會。 勞動部長庫姆里(Myriam El Kohmri)說,歧視是違法的、不理性的,而且是要付出代價的,很多家庭花錢供孩子唸書,國家卻沒能達到他們的期望;除了針對企業,她也會對公務部門發起測試,因為國家要做表率。 這波反就業歧視活動的重點偏向種族,但根據國際勞工組織(ILO)和權利捍衛者組織(Defenseur desDroits)調查,年齡歧視才是最嚴重的就業歧視,其次是外表,有8成失業者認為自己的外表影響雇主觀感,例如身材肥胖或穿著和別人不同,會降低錄取機會。1050419
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(中央社記者鍾榮峰台北19日電)被動元件大廠國巨第1季歸屬母公司業主淨利新台幣8.1億元,每股稅後盈餘1.25元。 國巨公布第1季營運成果,單季合併營收新台幣73.12億元,較去年第4季65.35億元成長11.9%。今年第1季毛利率24.6%,較去年第4季23%增加1.6個百分點。第1季單季營業淨利10.47億元,較去年第4季7.37億元大增42%,第1季營業淨利率14.3%,去年第4季11.3%。 國巨第1季歸屬母公司業主淨利8.1億元,較去年第4季7.46億元成長8.6%,第1季單季每股稅後盈餘1.25元,去年第4季EPS 1.15元。 國巨表示,第1季因季末美元對新台幣及人民幣驟貶,造成公司帳上美元部位有新台幣1.6億元未實現評價損失,與其他業外收入如權益法認列轉投資收益4000萬元及利息淨收入2800萬元等,第1季因而有9400萬元業外損失。 展望未來,國巨表示全球總體經濟仍存有諸多不確定因素,將秉持審慎樂觀態度,戮力發展核心事業、執行既定策略、加速產品研發及拓展歐美市場,強化國際競爭力,並帶動業績進一步成長。1050419
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