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最想從事的職務則以人事行政占四十八?九％最多，其次為業務貿易／客服門市、第三則是行銷企劃。
調查顯示，今年新鮮人期待的平均 薪資是新台幣三萬兩千六百零九元，是歷年來新高；但企業平均給薪只有兩萬七千兩百五十四元，出現高達五千三百五十五元「期待落差」，創下自二○一○年以來的七年新高。
一一一一人力銀行今天上午公布二○一六年新鮮人就業意向調查報告，有效樣本為六百五十份，訪問時間為五月十六日至六月三日。
新鮮人選擇第一份工作的主要考量，依序為符合專長／所學相關、個人興趣及薪資待遇。
以職場類別分析 ，今年新鮮人最想投入的產業仍以資訊／科技居冠，與去年相同，其次則是教育／政府／團體及工商業服務。
一一一一人力銀行副總經理李大華指出，今年有八成二的社會新鮮人預計一畢業就投入職場，其中有兩成一的應屆畢業生在畢業前已先找到工作。應屆畢業生找到理想工作平均時間為畢業後的一?五 個月，比去年的兩個月縮短十五天，顯見新鮮人就業信心上揚。
不過，同份調查顯示，今年新鮮人期待的平均薪資是新台幣三萬兩千六百零九元，是歷年來新高；但日前一一一一人力銀 行針對企業的調查卻顯示，企業平均給薪只有兩萬七千兩百五十四元，出現高達五千三百五十五元的「期待落差」，創下自二○一○年以來的七年新高。
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調查顯示，今年新鮮人期待的平均 薪資是新台幣三萬兩千六百零九元，是歷年來新高；但企業平均給薪只有兩萬七千兩百五十四元，出現高達五千三百五十五元「期待落差」，創下自二○一○年以來的七年新高。
一一一一人力銀行今天上午公布二○一六年新鮮人就業意向調查報告，有效樣本為六百五十份，訪問時間為五月十六日至六月三日。
新鮮人選擇第一份工作的主要考量，依序為符合專長／所學相關、個人興趣及薪資待遇。
以職場類別分析 ，今年新鮮人最想投入的產業仍以資訊／科技居冠，與去年相同，其次則是教育／政府／團體及工商業服務。
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不過，同份調查顯示，今年新鮮人期待的平均薪資是新台幣三萬兩千六百零九元，是歷年來新高；但日前一一一一人力銀 行針對企業的調查卻顯示，企業平均給薪只有兩萬七千兩百五十四元，出現高達五千三百五十五元的「期待落差」，創下自二○一○年以來的七年新高。
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